不忘初心

感謝有你

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“我們作為領導要沖鋒在前，以身作為，起到帶動作用。我本人要給班子成員看到‘背影’，班子成員要給分管的部門中層看到‘背影’，中層要給員工看到‘背影’，一級傳一級，將‘背影文化’滲透到每一件工作中，用‘背影管理’打造綠建人文情懷，凝聚綠建發展正能量”，這是陳震董事長在綠建集團2019年半年工作會議上向全體員工提出“背影文化”。

回想綠建集團組建這一年多以來，從高層到員工、從機關到基層，這樣的“背影”比比皆是，每一個“背影”有家庭、有父母、有愛人、有孩子，并沒有什么不同，但卻在不同的崗位上奮斗著、拼搏著、奉獻著。

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營銷人員一次次爛醉被人笑話，別人眼中的生意場卻是你一個個的戰場；電話秒接、短信必回，永遠在等客戶，而家人卻在等你。項目經理一個人的工地，一個人的回家路，一個人的堅持；那些一次次熬過的夜，打亂的生物鐘，犧牲的家庭時光，換來了施工進度、安全文明、優質工程。

每一個為幸福奮斗的背影，都是激勵我們前行的力量。記得今年接近農歷新年時，為陳震董事長和其他同行人員安排出差行程，不到24小時，輾轉西安、樂山、成都、濟南四個城市，同行的另一位領導開玩笑說“一天都在趕路連吃飯的時間都沒有，我們買了包牛肉干坐在車上吃，還挺香！”我想，這就是我們的背影吧。

追隨背影，

追光逐夢！

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2018年，在綠建集團全體人員共同努力下，我們拿下了西藏領峰智慧物流園項目，享受喜悅之后，等待我們的是惡劣的自然環境，緊張的工期，以及一系列復雜的工作。面對這些，每一位綠建人沒有退縮、沒有怨言、沒有氣餒，克服高原缺氧、干燥的不適，與同伴并肩作戰，向業主單位和自己交上了一份滿意的答卷。

在項目部辦公室見到項目經理張琦，因為不適應干燥的氣候嘴唇嚴重干裂。在拉薩，潤唇膏不再是女孩子的zhuanli。財務部屈靜為了推進項目融資工作，常常在拉薩一待就是半個月，當得知她還有兩個孩子時，同樣身為母親的我，有敬畏、有心酸。他們帶給我們的不僅是一種前行力量，更是一種文化的傳承。

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8月初，綠建營銷公司組織了年中的拓展團建活動，活動第二天是山野定向徒步攀登，全體參加人員被隨機分成了四個小組，每個小組的全部人員都到達指定終點后，該小組才視為完成任務。最終第一個完成任務的小組，他們的隊員說隊長一直在旁邊鼓勵大家，男同事幫助女同事背包，隊長在前面帶隊，大家看著隊長的“背影”，一路堅持到終點。

還有一位員工，其實他個人身體素質相當不錯，但為了幫助另一個同事，甘愿一直在隊尾默默的陪伴，中途還幫這位同事背包，后來這位同事跟我說如果不是某某某的陪伴，他真的可能堅持不下來?！氨秤拔幕笔俏覀兿嗷サ膸ьI、默默的陪伴，共擔風險、共擔責任、共同拼搏、共享成功！

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每個平凡的崗位都有自己的責任和使命，讓自己成為榜樣，也向他人傳遞能量。這是你的，也會成為我的。穿越激流，攀越高峰，不負使命，為夢前行！奮斗的路上，我們依舊當仁不讓地闖，依舊義無反顧地干，爭做西安建工勇追夢、敢圓夢的鐵軍隊伍！

不忘初心，

感謝有你！

THE END

文/圖  韓冰梅