綠建文化

                          傳承文化精髓 凝結發展能量 共筑時代精品 ——“綠建”匯聚你我的背影力量

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                          縱貫古今,中國漢字博大精深。細品之,抑或堅如磐石,抑或意境悠遠,耐人尋味?!氨秤啊?,便是其中之一。從課堂傳頌的經典散文,到生活中為兒子撐傘淋濕自己的網紅父親,“背影”,蘊含著親情、友誼、力量、關懷、堅韌等中華民族優秀文化的精髓。

                          前不久,陳震董事長在上半年經營工作總結會上提出學習和踐行“背影的力量”,要求全體員工認真學習、領會,努力踐行,知行合一,描繪綠建人凝心聚力,以文化傳承助力企業發展,以苦干實干共繪發展藍圖的新一頁。

                           

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                          綠建集團成立一年多來,取得的成績有目共睹。常言道:“火車跑得快,全靠車頭帶?!绷己玫陌l展態勢背后,是以集團領導干部、優秀員工,用“背影的力量”堅守與踐行“初心”與“使命”的涵義。

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                          學習“背影”,首先要看齊“背影”?!氨秤啊本驮谀阄疑磉?,他們是默默無聞的建設者,恪盡職守,勇于創新,是眾人學習的標桿;他們是榮譽、成果獎項、優質工程,體現著綠建人對創新技術和先進工法孜孜不倦的追求;他們更是我們面對“矛盾”時,付出精力和心血戰勝的一個個困難和任務,是一項項分解計劃、重點工作,如同里程碑一般,成為全體綠建人必然抵達,也必須抵達的新彼岸、新征程、新高度。

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                          對于我而言,要不斷提升“初心”意識與“使命”意識,不斷學習領悟“背影”背后的精神實質?;貧w實際工作,向上要不斷領悟集團領導的所思、所想、所言、所為,向下要以身作則、身先士卒,時時引領,事事傳導,將苦干實干的“背影”力量作用到日常的生產經營工作中。

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                          要增強主動意識,積極思考,勇于創新,力求將踏石留印、抓鐵有痕的“鐵軍精神”發揮到工作中去,堅決杜絕“等”、“靠”、“要”等怠慢作風,既要借鑒和推廣好各類“背影”的有益經驗,又要不斷提煉、創新,圍繞集團核心經濟指標向外探索。

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                          要聚焦集團核心工作,夯實各分管板塊發展改革的信心和決心,積極圍繞“綠色建筑”全產業鏈謀篇布局。對于新業務領域要快速高效樹立和完善標準規范,早日實現對“裝配式”和“全裝修”板塊的精細化管理,助力集團“綠色”升級,推動綠色建筑產業規?;?、集約化、專業化、品牌化發展。

                           

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                          我國目前正處于全面建成小康社會的關鍵時期。伴隨著經濟的不斷發展、社會建設的不斷深入,涌現出南仁東、曲建武等多位時代楷模人物。他們的先進事跡背后,是更為豐富的“背影的力量”。

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                          南仁東是中國著名天文學家,國家重大科技基礎設施建設項目——“中國天眼”500米口徑球面射電望遠鏡工程(簡稱FAST)的發起者和奠基人。從論證立項到選址建設,FAST項目歷時22年。期間,南仁東主持攻克了一系列技術難題。他不計個人名利得失,長期默默無聞地奉獻在科研工作第一線,與全體工程團隊克服重重難關,為國家實現了建成世界一流望遠鏡的夢想。

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                          同為工程建設者,我要從自身做起,汲取楷?!氨秤暗牧α俊?,學習他們無私奉獻的精神;胸懷祖國、服務人民的愛國情懷;淡泊名利、忘我奉獻的高尚情操;真誠質樸、精益求精的杰出品格。

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                          集團提出用“背影管理”打造綠建人文情懷,就是要我們不忘初心,凝心聚力,全面提升協同發展水平;牢記使命,回歸本職,做好各項工作落實。

                           

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                          我愿做甘于奉獻的追夢人,立足當前,明確目標,辛勤努力,思政府所思,尋市場所需,想客戶所想,將“背影”文化滲透到工作的方方面面。正所謂心中有背影,何懼山高;眼前有背影,不怕路長;身為人背影,鍥而不舍。
                          我相信,全體綠建人協同一致形成強大的“背影的力量”,定能筑造更多時代精品,創造更高經濟效益,開創具有“綠建特色”的企業發展新篇章。


                          作者:綠建集團總經理助理  何  斌

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